Foro Social Urbano - Perfil del Proyecto 2009

Perfil resumido de la propuesta para la implementación del Foro Social Urbano
Ciudad de San Lorenzo, Paraguay
Setiembre de 2009
Email: gitrapar@gmail.com – 0982 520 888

¿Qué es el Foro Social Urbano?
Es una instancia de debate de propuestas, intercambio de información, participación ciudadana y articulación interinstitucional para promover la reforma urbana y estructural mediante proyectos que tiendan al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad. Promueve y sensibiliza la sociedad local sobre la necesidad de construir un nuevo proceso cívico integrador, considerando los principios y postulados de la Carta del Derecho a la Ciudad del Foro Social Mundial.

El Foro Social Mundial (2001), ha asumido el desafío de construir un modelo sustentable de una nueva sociedad y convivencia urbana, basados en los principios de solidariedad, libertad, equidad, dignidad y justicia social, fundamentados en el respeto a las diferentes culturas urbanas y el equilibrio entre lo urbano, el rural y el medio ambiental.

Marco Institucional de la Iniciativa:
A nivel nacional, la ONGD-Fundación Centinelas del Transito, institución con personería jurídica 4.686/99, ha tomado la iniciativa de hacer realidad este nuevo paradigma, a través de su Plan de Desarrollo Estratégico Gitrapar, el cual cuenta con el apoyo y la adhesión de varias instituciones y organismos públicos y privados, además de la cooperación técnica internacional de GITRASUR.

¿Quienes Somos? (ver información completa al final del perfil)

Misión:
Apuntamos a recuperar la idea de ciudadanía plena, de derechos disfrutados en igualdad y plenitud, que fortalezcan nuestro Estado de Derecho, evitando los conflictos sociales que generan la pobreza y la exclusión, logrando una vida mas digna para nuestra sociedad.

Visión:
Aspiramos a impactar eficazmente en nuestra sociedad, convirtiéndonos en uno de los principales referentes que capacite, oriente y motive al ciudadano/a brindándoles herramientas para lograr una mejor calidad de vida, procurando la promoción de la persona, y la transformación de la sociedad, tanto social como en lo estructural.

Valores:
Respeto, Solidaridad, Integridad, Honestidad, Objetividad, Profesionales con alto grado de Valor Ético, Formación del Capital Humano.

Objetivos:
1) Promover el intercambio de experiencias, la comunicación y la cooperación entre organizaciones e instituciones del sector público, privado, ONGs y la sociedad civil.
2) Impulsar el Plan Director Urbano Ciudad Integrada.
3) Brindar capacitación, asistencia técnica y asesoramiento a sus miembros y al público en general, generando proyectos que tiendan al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.



Principios Rectores de Organización y Gestión del Foro

Orientado a la Integración Ciudadana:
Enfatizar un nuevo estilo de promoción, respeto, defensa y realización de los derechos civiles, políticos, económicos, culturales, sociales y ambientales garantizados en los instrumentos jurídicos nacionales, regionales y mundiales de los derechos humanos.

Equidad Social:
Coadyuvar en la construcción de una nueva concepción de hombres y mujeres como ciudadanos plenos y responsables, en igualdad de derechos y oportunidades, focalizada a la mejoría de su calidad de vida.

Estrategias de Acción:
Cooperación, Convergencia, Integración, Participación, Inclusión y Trabajo Digno.

Estructura Organizativa del Foro
El Foro está compuesto por un consejo de gestión y desarrollo mediante una coordinación ejecutiva, multisectorial y multidisciplinaria, teniendo como principales protagonistas los referentes locales y actores de la sociedad civil.

Consejo de Gestión y Desarrollo del Foro:
1. Foro Social Urbano de San Lorenzo.
2. Plan Director Urbano Ciudad Integrada.
3. Red Ciudad Integrada.
4. Red Interbarrios.

1. Representación Política del Foro
a) Representante de la Junta Municipal
b) Representante de la Intendencia Municipal.
c) Representante del Empresariado local.
d) Representante de la Sociedad Civil.
e) Representante de las Cooperativas.
f) Representante de las Universidades.
g) Representante de las Iglesias.
h) Representante de los Medios de Comunicación local.
i) Representante de la Unidad Técnica Ejecutora de Proyectos Local Gitrapar.

2. Unidad de Gerenciamiento
Director Ejecutivo: Lic. Antonio de Sousa Oliveira – 0982 520 888

3. Unidad Técnica Ejecutora de Proyectos Gitrapar.
Director Técnico: Lic. Ulises González – 0981 616 092

4. Unidad de Supervisión General
Coordinador: Arq. Carlos Eduardo Ruiz – 0981 852 850

5. Unidad Promotora
Coordinadora: Lic. Blanca Galeano – 0981 649 670


6. Coordinación Operativa: Dr. Aldo Torres Rodrigues – 0981 959 479
a) Rede, Grupos, Comisiones de Trabajo
b) Mesas de Negocios.
b) Consultorías
c) Cooperantes
d) Comisiones Adjuntas
e) Comisión de Entes Gubernamental

Administración del Programa:
Para la administración y ejecución de los proyectos se a constituido una Unidad Ejecutora de Proyectos denominada Agencia Gitrapar, que se integrará al consejo multisectorial, de manera a encarar todas las gestiones pertinentes para la correcta aplicación de los fondos y lograr a cabalidad los diferentes objetivos del proyecto.

Orientación a Resultados:
Se a previsto la implementación de mecanismos de monitoreo y evaluación permanente del impacto social y económico de los proyectos implementados.

Fondo de Financiamiento e Inversiones: Se propone la creación de un fondo rotativo para la inversión y financiamiento de los proyectos presentados al Foro, mediante la modalidad de Banca Comunal.

Antecedentes del Trabajo Participativo e Integrador
El pasado mes de setiembre, del 18 al 28, fue lanzado con gran éxito, en la Ciudad de San Lorenzo, la primera semana de integración ciudadana, organizado conjuntamente entre la ONGD-Fundación Centinelas del Transito, la Municipalidad de San Lorenzo y la Consultora Técnica BG, con el apoyo de la Junta Municipal y Instituciones, universidades, empresas, medios de comunicación local.
La apertura fue marcada por el lanzamiento de la campaña por los derechos humanos de Amnistía Internacional cuyo lema es “Exige Dignidad”.
La agenda de la semana tuvo como principal objetivo promover la participación de personas, instituciones publicas y privadas, organizaciones de la sociedad civil, empresas y medios de comunicación en torno a la capacitación, difusión de la información y principalmente la sensibilización sobre la necesidad de implementar políticas públicas participativa para la ciudad de San Lorenzo.

En San Lorenzo el Foro esta integrado actualmente por organizaciones locales, departamentales y nacionales, es un espacio abierto a personas e instituciones para la articulación de propuestas y proyectos de interés social y productivo.

Estrategia de Acción Conjunta, el Plan Director Urbano Ciudad Integrada:
Es un Plan de gestión y desarrollo estratégico para la ciudad, participativo, articulador de campañas y proyectos de interés social para la comunidad.

Ejes de Trabajo del Foro:
1) Cultural: Inclusión Social y Digital, 2) Económico: Infraestructura Social y Productiva, 3) Político: Gestión Municipal y Descentralización.

Instancias de Debate del Foro
a) Multisectorial, b) Interinstitucional, c) Regional, d) Sectorial, e) Temático
Objetivo del Plan Director:
Generar espacios de debate, intercambio de información, participación ciudadana y articulación interinstitucional para promover la reforma urbana y estructural de la ciudad.
Objetivos Específicos:
1. Definir la función social y productiva de la ciudad.
2. Construir un sistema de gestión para la efectiva participación ciudadana.
3. Defender la priorización de las inversiones y los servicios sociales.
4. Crear y definir una estrategia para el ordenamiento territorial del municipio.
5. Defender la descentralización y el fortalecimiento del municipio como ente integrante del estado.
6. Establecer los mecanismos de coordinación interinstitucional.
7. Asumir la responsabilidad social como mecanismo válido para promover, facilitar, mediar, articular y coordinar los proyectos de interés social para la construcción de un nuevo pacto ciudadano.
8. Convocar a los actores claves, movilizar a la ciudadanía.
9. Promover y difundir la cultura local.
10. Promover el Plan Director Urbano Ciudad Integrada.

La planificación de los trabajos tendrá en cuenta los siguientes puntos para la socialización.
 Objetivos generales del Plan Director Urbano Ciudad Integrada.
 Principios Orientadores de la Ciudad.
 Directrices generales del Plan Director Urbano
 Mecanismo para la recepción y debate de las propuestas
 Organizar el concurso de proyectos comunitarios.
 El sistema de gestión democrática de la ciudad.
 La planificación estratégica de la ciudad.
 Crear un cronograma de eventos.
 Plan de comunicación social.
 Implementación de la campaña pública comunitaria.
 Definir los impulsores, organizadores y promotores locales.

Plan Estratégico Integrado – PEI 2009/10
Plan Director Urbano Ciudad Integrada – San Lorenzo
Estratégicamente se han priorizado algunas áreas y proyecto de interés social para su rápida implementación:
1.1 Programa Municipal de Responsabilidad Social
1.1.1 Proyecto Foro Social Urbano
1.1.2 Proyecto Bolsa de Empleos y Pasantías E-365
1.1.3 Proyecto de Viviendas por Ayuda Mutua
1.1.4 Proyecto Red Social Ciudad Integrada
1.1.5 Proyecto Ciudad Olímpica Deportes para Todos
1.1.6 Proyecto Bibliotecas Sentinelas del Saber
1.1.7 Proyecto Comunitario Limpiando Mi Ciudad
1.1.8 Proyecto de Seguridad Vial Ciudadana GITRAPAR
1.1.9 Proyecto de Prevención y Diagnóstico del Cáncer
1.1.10 Proyecto Telecentros Comunitarios
1.1.11 Proyecto Canasta básica
1.1.12 Proyecto Farmacia Social
1.1.13 Proyecto Almacén Comunitario
1.1.14 Proyecto Banca Comunal
1.1.15 Proyecto Banco de Alimentos
1.1.16 Proyecto Moto Escuelas

¿Quiénes Somos? (continuación)

Perfil Institucional y de los proyectos:

La ONGD Centinelas del Tránsito, somos una organización de desarrollo integral, con personería jurídica n° 4.686/99, R.U.C. 80021739-0, entidad sin ánimo de lucro, de carácter profesional técnico y científico, trabajamos de forma descentralizada por áreas de actuación, cuya función principal es la de brindar apoyo, colaboración y asistencia técnica para el desarrollo integral sostenible y participativo, fortaleciendo las capacidades de las comunidades local y nacional.
La Agencia Técnica GITRAPAR, dependiente de la ONGD-Fundación Centinelas del Transito, actúa como organismo ejecutor de los estudios, programas de prevención, programas sociales, proyectos productivos y de inversión de nuestra organización dentro del marco de la cooperación técnica, en alianzas bilateral y multilateral, la cual abarca las siguientes categorías y modalidades entre las líneas de acción.
a) Formación del capital humano.
b) Desarrollo humano.
c) Programas de prevención.
d) Proyectos de mejoría.
e) Proyectos de inversión.
f) Auditoria.

Los temas van desde la formación de recursos humanos, iniciativas para la erradicación de la pobreza, la conservación del medio ambiente, la prevención de accidentes, primeros auxilios, desarrollo del turismo local, formación profesional y técnica, entre otros temas, apuntamos siempre a crear alternativas de solución a este problemas sociales, mediante el estudio de estrategias, diagnósticos, análisis y el diseño de tecnologías adecuadas para su efectiva intervención. La transferencia de tecnología y know-how se da mediante la cooperación técnica de forma directa e indirecta o combinando varias alternativas en alianza.

• Asistencia técnica tipo proyecto, combinación de tecnologías, recursos e infraestructura.
• Cooperación técnica tipo mini-proyecto, plan de mejoría.
• Planificación estratégica empresarial.
• Estudio y diseño para el desarrollo de capacidades.
• Asistencia técnica, a través de expertos individuales y grupos de especialistas en proyectos.
• Programas de cooperación, mediante voluntarios.

Plan Director Urbano Ciudad Integrada
Respaldo total de la ONGD-Fundación Centinelas del Tránsito, mediante sus socios y aliados.
1. Asistencia técnica.
2. Capacitación y formación.
3. Consultoría especializada.
4. Auditoria.
5. Licenciamientos.
6. Concesiones.
7. Sistema de gestión integrada.
8. Red colaborativa.
9. Certificación internacional

Posted in: